私がおおつか歯科をオープンさせたのは平成13年の時でした。
それから患者様の笑顔のためにと理念を掲げ、これまでひたすら走り続けてきました。
おかげさまで患者様のご支持をいただくことができ、日々忙しくなってきたことに慣れてしまい、本当に大切なことが見えなくなってきたのかもしれません。
本当に大切なこと、それは何か。それは紛れもなく共に患者さまの笑顔のためにと頑張ってくれるスタッフのことです。
恥ずかしい話ですがこれまでの私は、業務遂行のためのシフト管理、スタッフ育成といった職場づくりばかりを考えていました。
もちろんスタッフのことは大切に思っていました。ですが、「スタッフのためにもっともっと職場環境を良くしよう」「もっと気持ち良く働ける職場を作ろう」「将来の結婚や育児に対する不安を取り除いてあげよう」といった考えではありませんでした。
それでも一生懸命に働いてくれるスタッフのおかげで今があります。
ですが、これからはこのおおつか歯科医院を「熊本一、育児ママが働きやすい歯科医院」になれるよう真剣に取り組んでいくことを決めました。
私が掲げるコミットは以下の通りです。
・小学校に上がるまでの期間、育児に専念できるよう勤務時間を基本自由にする
・ママスタッフでのカバー体制を構築し、急や休みや勤務時間の変更に負い目を感じさせない環境を作る
・おおつか歯科周辺に引っ越しできる場合には、家賃補助制度を実施する（提携先不動産より自由に選択可能）
・新米ママへの育児に関する外部講師やママサークルの設置、情報収集を積極的に行い、安心して育児ができる環境を作る
・託児所を作りたい（これからの課題）
もちろんママだけが働きやすい職場を作るのではなく、これから結婚や出産を希望する将来のママにも働きやすい職場を作っていきます。
・医院への拘束時間をなるべく短くできるように勤務体系の見直し
※午前中、ママさんスタッフ集中。午後のゆっくりした時間から出勤できる等の見直し
・結婚を控えたスタッフ、出産を控えたスタッフへの今後の出勤や勤務時間の相談
・出産育児休暇の制度をさらにバージョンアップし、将来が安心できる環境を整える
